Các công cụ quen thuộc và dễ sử dụng cho công việc như Gmail, Tài liệu, Lịch và Meet
Nền tảng dễ mở rộng, có thể giúp nhân viên duy trì liên lạc trên nhiều ứng dụng, thiết bị và cơ sở hạ tầng
Công nghệ quản lý thiết bị và bảo mật nâng cao, đặc biệt phù hợp với các ngành thuộc diện quản lý
Tìm hiểu cách Google Workspace hiện đại hoá tuyến đầu
Lên lịch biểu và quản lý công việc
Trao đổi thông tin và nâng cao sự gắn bó
Hỗ trợ làm quen công việc, đào tạo và nâng cao kỹ năng
Quy trình công việc hiện đại
Hiện đại hoá, trang bị và bảo vệ lực lượng lao động tuyến đầu bằng các giải pháp của Google cho nhân viên tuyến đầu
-
Hiện đại hoá
Giúp tăng năng suất và tự động hoá công việc thường ngày
Google Workspace
Email, lịch, cuộc họp, tính năng chỉnh sửa và công nghệ quản lý thiết bị di động (MDM) nâng cao giúp bạn quản lý nhóm thiết bị di động
AppSheet Core
Xây dựng các ứng dụng đa dạng và quy trình tự động mà không cần viết mã
-
Trang bị
Kể cả khi lực lượng lao động của bạn sử dụng thiết bị của riêng mình
Bản nâng cấp Chrome Enterprise
Cách đơn giản và bảo mật để quản lý các thiết bị Chrome OS
Android Enterprise Management và Google Enterprise Management
Các giải pháp quản lý cho doanh nghiệp thuộc mọi quy mô
-
Bảo vệ
Khả năng phát hiện mối đe doạ, điều tra, ứng phó và khắc phục vấn đề
Google Cloud Identity cao cấp
Giải pháp thống nhất cho việc quản lý danh tính, quyền truy cập, ứng dụng và thiết bị đầu cuối
Google Vault
Giữ lại, tạm giữ, tìm kiếm và xuất dữ liệu của người dùng Google Workspace
"Chúng tôi đưa [sự kiện dành cho người quản lý cửa hàng] lên mạng qua Meet và Sites, nhờ đó người tham gia có thể xem chương trình và lên lịch tham gia các phiên của sự kiện. Chúng tôi có thể thấy mọi người đăng biểu tượng cảm xúc trong cuộc trò chuyện và điều này tạo nên cảm giác gần gũi hơn. Và… chúng tôi tiếp cận được nhiều nhân viên ở các bộ phận khác nhau hơn trong công ty".
"Văn hoá làm việc nhóm và cộng tác mà chúng tôi xây dựng được qua Google Workspace giúp công ty trở nên vượt trội trong ngành chăm sóc sức khoẻ thời hiện đại".
"Vấn đề không chỉ nằm ở công cụ, mà còn ở việc giúp nhân viên thấy hào hứng với những điều họ có thể làm. Chúng tôi đã áp dụng một cách tiếp cận đặc biệt trong việc quản lý thay đổi và thu được những kết quả rất xứng đáng khi nhân viên thấy hào hứng với việc sử dụng Google Workspace và đón nhận quá trình chuyển đổi với tâm thế tích cực, chứ chúng tôi không ép buộc nhân viên phải chuyển đổi."
"Bạn không thể định giá cho công nghệ như Google Workspace khi công nghệ này hỗ trợ quá trình đưa ra các quyết định mang tính sống còn trong tích tắc".